湖北中教教育科技集团从2006年湖北人力资源开发网发展至今，在武汉经营近20年，主要从事成人专本科研究生学历提升和武汉工程师职称代评业务！

业务介绍：

1、学历提升：作为湖北省教育部和高校签约的校外教学点（函授站），专业教务团队，vip多对一学员服务。迄今为止，0负面0投诉！

2、职称代评：负责武汉民营企业工程师职称代评工作，通过率非常高！

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申报条件

学历资历：不同职称层级对学历和工作年限有明确要求。如申报初级职称，通常中专毕业后从事专业技术工作 1 年及以上可认定 “员” 级；大学专科毕业后，从事专业技术工作 3 年及以上可认定 “助理” 级。申报中级、高级职称的学历要求和工作年限会更高。

工作业绩：需提供能证明自己在专业技术领域工作成果的材料，如项目成果、获奖证书、专利发明、论文著作等。

继续教育：专业技术人员需参加一定时长的继续教育，如江苏省规定专业技术人才平均每年累计接受继续教育不得少于 90 学时，其中公需课程不少于 24 学时，专业课程不少于规定总课时的 2/3。

武汉中级职称申报的业绩成果要求如下：

成果形式要求：申报人员应具备下列业绩成果之一。

在期刊发表专业论文 1 篇。

在省级及以上科研项目中担任主要完成人。

获得省级及以上专业奖项。

其他业绩成果，例如在行业内有一定影响力的技术创新、解决关键技术问题等，具体由各专业评委会根据实际情况认定。

数量要求：一般需要提交至少 3 项有效的工作业绩证明。比如在工程领域，可能是 3 项与工程项目相关的证明材料，且这些业绩要满足一定的规模和技术标准。

质量要求：

相关性：业绩成果要与申报的专业领域紧密相关，且是在本职工作中取得的。

真实性：必须真实有效，不能有虚假成分，所有业绩材料都应有明确的时间节点、项目名称、个人贡献等详细信息，必要时还需提供相应的支撑文件或证明材料。

有效性：如工程项目相关业绩，应包括中标通知书、合同、会议纪要、竣工验收报告等完整材料，且有申报人签名。尽量提供优质的业绩材料，如参与大型重要项目、获得较高级别奖项等，更能体现申报者的专业能力和水平。

不同专业系列的中级职称在业绩成果的具体要求上会有所差异，例如工程系列、教育系列、卫生系列等各有其侧重点和评价标准。申报人员应根据自己所在的专业领域，仔细研读当年的职称评审通知文件，按照具体要求准备业绩成果材料。

申报中级职称时，业绩成果证明材料一般有以下格式要求：

整体要求

真实性和完整性：材料必须真实有效，内容完整，不能有虚假成分，所有业绩材料都应有明确的时间节点、项目名称、个人贡献等详细信息，必要时还需提供相应的支撑文件或证明材料。

清晰可辨：无论是复印件还是扫描件，都要保证清晰，以便评审人员查看。

分类整理：按照一定的逻辑顺序进行分类，例如可按获奖材料、科研成果、专利材料、论文论著材料、其他业绩成果材料等分类。

突出重点：可以通过加粗、下划线等方式突出重点内容，让评审人员能快速抓住关键信息。

具体格式

标题：明确标注 “职称评定业绩证明” 或 “工作业绩证明” 等，让人一眼就能看出材料的性质。

个人信息：包括姓名、职位、工作单位、职称申报级别等，确保信息准确无误，能明确指向申报人。

工作概述：简要描述工作职责和范围，突出与职称相关的核心内容，为后续业绩描述提供背景。

业绩描述：详细列出主要工作成果，重点突出对组织或项目的贡献，要具体、有针对性，避免模糊笼统的表述。

量化数据：尽可能用具体数据支撑业绩描述，如完成的项目数量、提升的业绩百分比、创造的经济效益等，使业绩成果更具说服力。

体现个人贡献：明确个人在团队或项目中的具体作用，如主持、参与、负责某个关键环节等，避免将团队成果全部归为个人，也不能忽视个人的重要贡献。

此外，不同行业、专业的中级职称业绩成果证明材料在具体格式和内容要求上可能会有所差异。例如，工程类可能更注重项目相关的合同、验收报告等；教育类可能强调教学成果、科研论文等；卫生类则侧重于医疗病例、科研项目等。同时，有些地区或评审机构可能还会对材料的装订、纸张规格、字体字号等有具体要求，申报人应仔细阅读当年的评审通知，按照要求准备材料。