申报流程

单位账号创建：国有企事业单位按单位隶属关系分级创建，非公组织机构按属地原则创建。

个人账号创建：用人单位账号通过审核后，单位管理员为申报人创建个人账号。

个人申报：申报人登录指定的职称申报系统，录入个人基本信息、业绩成果等资料，并按要求上传相关证明材料的扫描件。申报人需在规定的申报截止时间前提交评审材料。

单位审核：用人单位对申报材料的真实性、一致性进行审核，审核通过后在单位内部进行公示，公示期一般不少于 5 个工作日。

上级部门审核：按照职称评审管理权限，申报材料经用人单位审核后，逐级上报至相应的职称评审委员会组建单位或其委托的机构进行审核。

专家评审：职称评审委员会组织专家对通过审核的申报材料进行评审。专家根据评审标准和程序，对申报人的品德、能力、业绩等进行综合评议，并采取少数服从多数的原则进行投票表决。

结果公示：职称评审委员会组建单位对评审结果进行公示，公示期不少于 5 个工作日。

结果确认与备案：经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认；具有职称评审权的用人单位，其评审通过人员应当向职称评审委员会核准部门备案。

武汉中级职称申报的业绩成果证明材料通常没有严格统一的字数限制，但有一些大致的范围建议：

个人业绩说明：一般在 800-1200 字左右。不过这并非，关键是要清晰、精炼地突出重点，展示申报者的工作成果和专业能力。

工作总结或述职报告：涵盖上次职称评定以来的工作内容、成就、解决的关键问题以及创新点等，字数控制在 2000 字左右，以展现个人的工作能力和业绩。

此外，有的建议提到业绩成果说明整体字数在 3000-3500 字左右，要写明主持或参与过的各类专业技术项目、项目的特定条件、实施中的重大技术突破等。但不同行业、专业以及具体评审要求可能会有所差异，申报人应根据实际情况，按照当年武汉市相关职称评审通知的具体要求来准备业绩成果证明材料。

业绩成果证明材料的复印件通常需要加盖申报人所在工作单位的公章。

如果申报人是在多个单位参与过项目，那么在哪个单位产生的业绩材料，就由哪个单位盖章。例如，在工程类项目中，若申报人参与了多个不同单位负责的项目，那么每个项目的业绩材料复印件都要由对应的项目所属单位盖章。

对于一些特殊情况，如申报人所在单位有上级主管部门，且评审要求明确规定需要主管部门审核盖章的，可能还需要加盖主管部门的公章。此外，若业绩成果涉及多个合作单位，可能还需要合作单位加盖公章以证明申报人在合作项目中的参与和贡献。不过，具体要求要以当年武汉市中级职称评审的相关通知和规定为准。

高级职称是职称体系中的高层次等级，通常分为副高级和正高级（部分系列仅设副高级），不同行业、专业的评审标准和流程存在差异。以下从申报条件、业绩成果要求、材料准备、评审流程等方面为你详细介绍，供参考：

一、申报基本条件（以多数行业为例）

学历与资历要求

副高级职称：

硕士学历，取得中级职称后从事本专业工作满 5 年；

本科学历，取得中级职称后从事本专业工作满 5-7 年（不同行业要求不同，如工程类一般需满 5 年，教育类可能需满 7 年）；

部分地区或行业允许专科毕业且业绩突出者申报，但需额外满足更多条件（如年限更长、成果更突出）。

正高级职称：

一般需具备本科及以上学历，取得副高级职称后从事本专业工作满 5 年以上。

社保要求

通常需在申报地缴纳社保满一定期限（如 6 个月以上），具体以当地政策为准。

继续教育要求

需完成规定的继续教育课时（如每年 90 学时，其中专业科目不少于 60 学时），部分行业（如教师、医护人员）要求更严格。

论文 / 著作要求

副高级职称：一般需发表核心期刊论文 1-2 篇，或省级期刊论文 3-5 篇；部分行业要求出版专著（合著即可）。

正高级职称：通常需发表核心期刊论文 3 篇以上，或独立出版专著 1 部（字数不少于 10 万字）。

业绩成果要求

需具备显著的专业成果，如：

主持或参与省级以上科研项目、重大工程 / 技术项目；

获得省级以上科技奖、教学成果奖、行业表彰等奖项；

取得国家发明专利、制定行业标准或解决重大技术难题等（具体见下文详细说明）。

其他要求

部分行业需通过职称外语和计算机应用能力考试（近年多地已放宽或取消）；

需提交年度考核材料（近 5 年考核合格以上，其中至少 1 年）。